Buscas por auxílio psicológico por colaboradores aumentam 250%

Buscas por auxilio psicologico por colaboradores aumentam

Com mais pessoas sofrendo com distúrbios mentais e com o agravamento desses quadros, os transtornos mentais se tornaram um problema de saúde pública, razão que contribuiu inclusive para que a Síndrome de Burnout atualmente seja considerada uma doença ocupacional pela OMS (Organização Mundial da Saúde). 

Um estudo realizado pela International Stress Management (ISMA), considerou a força de trabalho brasileira como a segunda mais estressada do mundo. Segundo o levantamento, 72% dos trabalhadores brasileiros sofrem de estresse e 32% de Síndrome de Burnout.

O fato é que a saúde mental do trabalhador brasileiro ‘’piorou’’ muito nos últimos 10 anos e a pandemia acelerou ainda mais o surgimento dessas doenças. Essa realidade também impactou na busca por tratamento para esses transtornos, pois segundo um levantamento realizado pela Optum, somente entre 2011 e 2020, o número de funcionários que procurou esse tipo de ajuda cresceu 250%. O estudo se baseou no banco de dados da empresa, que atendeu 276 mil casos somente nesse período.

 

Organizações como protagonistas da saúde mental 

Durante a pandemia, gestores puderam acompanhar de perto como o cenário pandêmico agravou a vida de suas equipes, com relatos de cansaço mental, luto em decorrência das vítimas e medo do desemprego, e essas constatações despertaram o olhar de muitas organizações para a necessidade do cuidado com a saúde mental de seus colaboradores. 

Organizações são feitas por pessoas, por isso o cuidado com a saúde mental dos colaboradores é essencial, independente de qual seja a função do profissional. Para auxiliar os funcionários nessa jornada, diversas iniciativas podem ser realizadas como programas de saúde e implementação de atividades focadas em promover mais bem-estar e equilíbrio emocional.  

Além de oferecer ações que reduzam o adoecimento emocional, como a meditação entre outras atividades, é importante que a preocupação com a saúde mental dos colaboradores faça parte da cultura organizacional, para que tanto líderes, quanto os demais profissionais sejam capazes de identificar e auxiliar quem precisa de ajuda. 

Compartilhe esse post:

lgpd
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.